5月11日晚，由2011级、2012级人力资源管理专业共同举办的无领导小组讨论活动在A楼302成功举办。
本次活动分为8个小组，每组包括7到9个人，每个小组分别作为面试官和应聘者，轮流进行模拟招聘。在实施阶段面，试官给应聘者提供相关资料并宣读试题，应聘者了解后独立思考5分钟列出提纲，然后轮流阐述个人观点，接着应聘者自由发言，经过20分钟的讨论，达成一致意见，并由一人代表本组发言总结。在讨论后的评价阶段，由各位考官撰写评定报告，针对每个应聘者的具体表现指明优缺点，并给出相应建议，经讨论最终评出最佳应聘者。
此次活动中，同学们不仅学到了应聘时的一些技巧，同时也锻炼了领导能力、团队协作能力、语言表达沟通等能力,也使同学们对无领导小组讨论有了进一步的了解，为以后参加工作进行面试积累了丰富的财富。
(历史文化学院 张利兵 李嘉熙 王晓丹）